Poste à temps plein
Salaire : à discuter selon l’expérience
Poste à combler immédiatement

DESCRIPTION DU POSTE

La personne en poste a pour fonction de prendre en charge la comptabilité complète de l’entreprise et ses filiales à tous les niveaux (entrées de données, cycle complet, comptes payables, recevables, rapports TPS/TVQ, conciliation bancaire, production de la paie, gestion des bilans, états des résultats, rapports annuels, etc). Elle veillera à l’exécution efficace des activités comptables et des besoins du bureau ainsi qu’à offrir un support administratif au reste de l’équipe de façon à faciliter les opérations.

  • Collaborer et travailler directement avec la direction, pour tous les suivis administratifs ou financiers requis du poste.
  • Tenue de livres et conciliation bancaire.
  • Compilation, vérification et suivi du cycle des bons de commande, des comptes recevables et payables.
  • Gestion, traitement et vérification des payes.
  • Préparation et saisie des dépôts.
  • Préparation de l’information réglementaire requise et participation à la production des rapports mensuels de taxes de vente, d’impôt corporatif et de remises gouvernementales de retenues à la source et autre rapport aux autorités réglementaires.
  • Suivis des loyers et des baux et des services d’entretien.
  • Aide générale comptable (récupération des factures fournisseurs, entrées de journal, préparation de bilans, etc).
  • Contribuer à définir les améliorations requises au niveau du processus opérationnel, des procédures de contrôle et de l’organisation du travail afin d’accroître l’efficacité.
  • Exécuter d’autres tâches comptables ou administratives diverses.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation collégiale ou universitaire complétée obligatoire (DEC, BAC ou autre) en administration, comptabilité ou finance.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Fortes compétences avec logiciel Excel.
  • Connaissance et maîtrise d’un logiciel comptable : Acomba un atout.
  • Connaissance du milieu culturel, de la restauration et des OBNL un atout.
  • Excellent sens de l’organisation.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à établir des priorités.

À propos de Post-Moderne

Actif dans le domaine du cinéma et de la télévision depuis plus de 15 ans, Post-Moderne se positionne comme un allié du cinéma indépendant. Experts et artisans accompagnent les projets tout au long du processus créatif, tant à la location de caméras qu’à la postproduction. La mission de l’entreprise : Offrir un service authentique et un accompagnement personnalisé aux cinéastes d’ici. Chaque collaborateur profite ainsi d’un environnement chaleureux et humain pour la réalisation de ses projets. Post-Moderne est une plaque tournante de l’innovation et de la promotion du cinéma québécois.

Veuillez faire parvenir votre candidature à rh@post-moderne.com. Post-Moderne remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.